CREATO DA
DEVELOPERS
PER DEVELOPERS
Come sviluppatori, abbiamo tutti sperimentato la sensazione di stagnazione: quella sensazione di candidature infinite e di tempo perso in colloqui non corrispondenti, i quali non ci permettevano di fare il passo successivo nella nostra carriera.
Lo standard attuale di reclutamento tecnologico è sbilanciato
Lo standard attuale di reclutamento tecnologico è sbilanciato
Lo standard attuale di reclutamento tecnologico è sbilanciato
Lo standard attuale di reclutamento tecnologico è sbilanciato
Lo standard attuale di reclutamento tecnologico è sbilanciato
Lo standard attuale di reclutamento tecnologico è sbilanciato
Lo standard attuale di reclutamento tecnologico è sbilanciato
Lo standard attuale di reclutamento tecnologico è sbilanciato
Lo standard attuale di reclutamento tecnologico è sbilanciato
Lo standard attuale di reclutamento tecnologico è sbilanciato
Con le aziende che gestiscono orde di applicazioni, non sorprende che gli sviluppatori si sentano dissociati e che vengano trattati come numeri su una pagina.
Quindi, abbiamo detto basta, ed è nato Deckx!
Cercando di livellare il campo di gioco tra sviluppatori e aziende, la nostra soluzione si concentra su due aspetti: se siete in grado di portare a termine il lavoro e se i vostri valori e la vostra missione sono in linea.
Grazie a Deckx, fare un passo avanti nella propria carriera o trovare il prossimo esperto di tecnologia da inserire nel proprio team non è mai stato così facile.
Tutti meritano di lavorare in un ambiente nel quale ci si sente sicuri e rispettati.
Migliorare la diversità e l’inclusione non è un mero esercizio di spunta, ma un riconoscimento del fatto che la differenza è una forza.
Le aziende che prendono sul serio questi valori superano costantemente quelle che non lo fanno, e non c’è bisogno di dire quanto questo sia cruciale per il benessere dei dipendenti.
In Deckx, questi fatti sono al centro della nostra etica.
ABBIAMO
CREATO
LA SOLUZIONE
Eliminiamo i fastidiosi pregiudizi che ostacolano un reclutamento efficace.
Grazie alla nostra piattaforma, l’offerta di un colloquio non dipende da altro che dalla vostra capacità di svolgere il lavoro.