CREATO DA

DEVELOPERS

PER DEVELOPERS

Non creato per capriccio

Deckx è stata fondata da un gruppo di sviluppatori stanchi di un processo di reclutamento tecnologico che non funzionava.

Come sviluppatori, abbiamo tutti sperimentato la sensazione di stagnazione: quella sensazione di candidature infinite e di tempo perso in colloqui non corrispondenti, i quali non ci permettevano di fare il passo successivo nella nostra carriera.

Lo standard attuale di reclutamento tecnologico è sbilanciato

Con le aziende che gestiscono orde di applicazioni, non sorprende che gli sviluppatori si sentano dissociati e che vengano trattati come numeri su una pagina.

Quindi, abbiamo detto basta, ed è nato Deckx!

Cercando di livellare il campo di gioco tra sviluppatori e aziende, la nostra soluzione si concentra su due aspetti: se siete in grado di portare a termine il lavoro e se i vostri valori e la vostra missione sono in linea.

Grazie a Deckx, fare un passo avanti nella propria carriera o trovare il prossimo esperto di tecnologia da inserire nel proprio team non è mai stato così facile.

Tutti meritano di lavorare in un ambiente nel quale ci si sente sicuri e rispettati.

Migliorare la diversità e l’inclusione non è un mero esercizio di spunta, ma un riconoscimento del fatto che la differenza è una forza.

Le aziende che prendono sul serio questi valori superano costantemente quelle che non lo fanno, e non c’è bisogno di dire quanto questo sia cruciale per il benessere dei dipendenti.

In Deckx, questi fatti sono al centro della nostra etica.

ABBIAMO

CREATO

LA SOLUZIONE

Attraverso una politica di anonimato

Eliminiamo i fastidiosi pregiudizi che ostacolano un reclutamento efficace.

Grazie alla nostra piattaforma, l’offerta di un colloquio non dipende da altro che dalla vostra capacità di svolgere il lavoro.