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La crisi del talento tech è storia del passato

Ma solo se sai come presentare il lavoro

Invece di infinite descrizioni e listoni di tecnologie richieste, la vostra candidatura sarà semplice ma ricca di informazioni, riportando il dev al centro del processo.

Addio cumuli di cv

Le nostre DevCard sono la soluzione: semplici, intuitive e soprattutto, con tutte le informazioni di cui hai bisogno

Sia che la tua azienda abbia problemi ad esaminare troppi cv o che non ne riceva proprio, il nostro sistema può esserti d’aiuto e darti velocemente delle risposte

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Forniscici tutte le informazioni. Si, anche lo stipendio. Ne abbiamo bisogno per matcharti con i developers appropriati.

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Dal DevDeck che riceverai nella tua mail. Una selezione unica di DevCards pronte per essere analizzate,

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Preferisco molto questo metodo: posso vedere subito i profili, e organizzare immediatamente una call

Stefano MiniDirector @ Active Powered

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Le tue domande. Le nostre risposte!

Cos'è Deckx?

Deckx è una piattaforma che aiuta le aziende a scalare i propri tech teams dando accesso a una pool di developer pronti a intraprendere il prossimo passo della loro carriera.

Crediamo nel potere della diversità, quindi accettiamo developers di ogni livello e background.

Dov'è disponibile?

Attualmente siamo operativi in Italia e Regno Unito.

Sei in un altro paese? Rimaniamo in contatto!

Presto in Francia e Germania

Cos'è una DevCard?

Le DevCard sono l’evoluzione dei CV. Tramite le DevCard potrai selezionare i talenti tech per le loro skills e non per chi sono. Non solo potrai arrivare subito al punto e vedere esattamente cosa un developer sa fare e con quale tecnologia, ma non troverai nemmeno informazioni che possono triggerarti dei bias che manco sapevi di avere!

Cos'è un DevDeck?

Un DevDeck è un mazzo di DevCards selezionate in base alle tue esigenze, alle quali potrai candidarti immediatamente.

Per ogni offerta riceverete un DevDeck direttamente sulla vostra mail!

I developers possono candidarsi alle mie posizioni?

No, riceverai un link a un DevDeck direttamente sulla tua mail.
Sarai tu a decidere se candidarti o no.

Di solito non specifichiamo lo stipendio, ma facciamo un'offerta alla fine del processo. Posso evitarlo?

No, per noi è essenziale saperlo, prima di tutto lo usiamo per mostrarti DevCards in linea con il tuo budget. In secondo luogo, aggiungerlo al primo contatto con il developer è un segno di trasparenza: tutti i developer hanno il diritto di sapere che tipo di opportunità hanno davanti.